دکتر حمیدرضا خلیلی، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی اهواز در گفت‌وگو با وب‌دا خوزستان، از برگزاری کمیته‌های نقل و انتقالات و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دانشگاه خبر داد و آخرین مصوبات این کمیته‌ها را تشریح کرد.

دکتر خلیلی در این‌باره توضیح داد: در جلسه کمیته نقل و انتقالات دانشگاه، ۲۳۰ پرونده مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس آخرین مصوبات این کمیته، از میان ۱۰۲ درخواست انتقال درون سازمانی، با ۷۳ مورد موافقت گردید و ابلاغ این افراد به زودی صادر خواهد شد.

وی افزود: همچنین از تعداد ۹۳ درخواست انتقالی برون سازمانی، ۷۸ درخواست مورد موافقت قرار گرفت. در این کمیته، با ۳۵ پرونده درخواست ورودی به دانشگاه نیز موافقت شد.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی اهواز درخصوص مصوبات کمیته بازنشستگی پیش از موعد نیز گفت: بر اساس ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه اجرایی با داشتن یکی از شرایط زیر می تواند کارمند خود را بازنشسته نماید؛ (الف) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از ۳۰ سال و (ب) حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج روز حقوق. کمیته بازنشستگی دانشگاه به استناد بند (الف) این ماده قانونی با ۱۳ درخواست و به استناد بند (ب) نیز با ۲۳ درخواست بازنشستگی کارکنان دانشگاه موافقت نمود.

دکتر خلیلی اظهار داشت: همچنین به استناد قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، از میان تعداد ۱۸ درخواست با ۱۵ مورد موافقت صورت گرفت. به استناد قانون حفاظت در برابر اشعه نیز با ۳ درخواست بازنشستگی کارکنان موافقت شد.

وی درخصوص قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور، توضیح داد: طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، شاغلین این نوع مشاغل که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتی‌های جسمی و روحی می‌گردد، می‌توانند با داشتن حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت و براساس درخواست کتبی خود، با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند.

دکتر خلیلی همچنین درباره بازنشستگی با سنوات ارفاقی همسران و فرزندان شهید، گفت: بر اساس بند (خ) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور، کلیه فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاه‌های موضوع ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، می‌توانند با حداکثر هشت سال سنوات ارفاقی و با دریافت حقوق و مزایای کامل بازنشسته شوند.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی اهواز به قانون حفاظت در برابر اشعه نیز اشاره کرد و افزود: بر اساس ماده ۲۰ این قانون، سوابق کار با اشعه جهت بازخرید بازنشستگی، از کارافتادگی و تعیین حقوق وظیفه بدین صورت محاسبه می‌شود: الف - کارکنان با پرتو گروه (الف) به ازاء هر سال خدمت یک سال افزایش خدمت مورد قبول تا حداکثر ده سال. ب - کارکنان با پرتو گروه (ب) به ازاء هر سال خدمت ۶ ماه افزایش خدمت مورد قبول تا حداکثر پنج سال.